労災
残業代
不当解雇民事訴訟を行って従業員（船員）の時間外労働が認められ、未払残業代として２４０万円を回収した事例
労働者側
- 労働審判・訴訟
- 給料・残業代請求
解決事例一覧
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事例 01
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事例 02
退職した従業員からの未払割増賃金（残業代）の請求に対し、交渉によって請求額を減額して和解を成立させた事例
使用者側- 給料・残業代請求
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事例 03
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事例 04
勤務先との任意の交渉によって、比較的早期（３か月程度）に未払残業代と勤務先の上司によるパワハラを理由として約８か月分の給与に相当する解決金を回収した事例
労働者側- パワハラ・セクハラ
- 給料・残業代請求
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事例 05
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事例 06
みなし残業代に関する規定の有効性が問題になる事案において、交渉で任意に未払残業代として１００万円を回収した事例
労働者側- 給料・残業代請求
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事例 07
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事例 08
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事例 09
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事例 10
社交飲食店の店長がオーナーに解雇無効と残業代を請求したところ、労働者性が争われ、労働審判の結果、労働者性が認められることを前提に残業代を基準とした１００万円の解決金を回収した事例
労働者側- 不当解雇
- 労働審判・訴訟
- 給料・残業代請求
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