労災
残業代
不当解雇勤務先との任意の交渉によって、比較的早期（３か月程度）に未払残業代と勤務先の上司によるパワハラを理由として約８か月分の給与に相当する解決金を回収した事例
労働者側
- パワハラ・セクハラ
- 給料・残業代請求
解決事例一覧
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事例 04
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事例 12
労働者よりパワハラを理由とする慰謝料請求と時間外労働による割増賃金（残業代）請求を求める労働審判を申し立てられたものの、結果的に金銭の支払いを行わない調停を成立させた事例
使用者側- パワハラ・セクハラ
- 労働審判・訴訟
- 給料・残業代請求
